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12月27日,農(nóng)投集團(tuán)召開2024年度基層黨組織書記抓黨建述職評議會議。農(nóng)投集團(tuán)黨委書記、董事長常玉春主持會議并講話。
會上,龍糧集團(tuán)、農(nóng)投食品、產(chǎn)業(yè)園、農(nóng)投生物、農(nóng)投產(chǎn)融、儲備糧、交易市場、遠(yuǎn)東科技、龍科種業(yè)、大數(shù)據(jù)、金谷大廈、農(nóng)開公司12戶企業(yè)黨組織書記進(jìn)行現(xiàn)場述職。常玉春逐一進(jìn)行點(diǎn)評,指出突出問題,提出建議意見。隨后,全體參會人員對基層黨組織書記抓黨建工作進(jìn)行了民主測評。
述職發(fā)言結(jié)束后,常玉春在總結(jié)講話中指出,一年來,各權(quán)屬企業(yè)黨組織書記認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委決策部署,主動(dòng)履行抓黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),基層整體黨建工作質(zhì)量得到提升。希望各黨組織書記切實(shí)提高政治站位,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),進(jìn)一步強(qiáng)化抓黨建強(qiáng)黨建的責(zé)任感和緊迫感,對照問題,舉一反三,不斷推動(dòng)企業(yè)黨的建設(shè)上水平、上臺階。
常玉春強(qiáng)調(diào):
一要?jiǎng)?wù)必扛牢政治責(zé)任。抓基層黨建工作,要強(qiáng)化政治責(zé)任,以問題為導(dǎo)向,找到提升黨建工作質(zhì)量的突破口,聚焦“三個(gè)過硬”目標(biāo),充分發(fā)揮基層黨組織的政治引領(lǐng)作用。一是理論武裝必須過硬。要不斷推動(dòng)理論武裝走深走實(shí),切實(shí)讓黨員干部養(yǎng)成在“吃透上級精神”前提下開展工作的習(xí)慣。二是政治責(zé)任必須過硬。進(jìn)一步壓緊壓實(shí)黨組織書記“第一責(zé)任”,確保守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé),以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)班子成員和下級黨組織書記從嚴(yán)管黨治黨。三是作風(fēng)紀(jì)律必須過硬。要帶頭貫徹落實(shí)《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》和集團(tuán)“六個(gè)清單”要求,自覺守紀(jì)律、講規(guī)矩、作表率,以過硬的紀(jì)律作風(fēng)持續(xù)涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
二要?jiǎng)?wù)必建強(qiáng)干部隊(duì)伍。一是建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。落實(shí)習(xí)近平總書記提出的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的“二十字”要求,將“相馬”與“賽馬”相結(jié)合,給有思路想干事能成事的人創(chuàng)造舞臺。二是建設(shè)過硬基層黨組織書記隊(duì)伍。要選好“領(lǐng)頭雁”,把優(yōu)秀黨員干部選拔到基層黨組織書記崗位,落實(shí)黨建工作責(zé)任制。三是建設(shè)政治合格的黨員隊(duì)伍。把急難險(xiǎn)重任務(wù)和重大事件處置作為黨員發(fā)揮作用主戰(zhàn)場,做到關(guān)鍵崗位有黨員領(lǐng)著、關(guān)鍵環(huán)節(jié)有黨員盯著、關(guān)鍵時(shí)刻有黨員頂著,推動(dòng)黨員帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)。四是建設(shè)一流員工隊(duì)伍。優(yōu)化實(shí)化人才服務(wù)保障各項(xiàng)舉措,實(shí)現(xiàn)引進(jìn)、培養(yǎng)、保障“三合一”。嚴(yán)格按照前期制定的項(xiàng)目推進(jìn)措施推動(dòng)農(nóng)投集團(tuán)“千人計(jì)劃”建設(shè)工程,確保人才隊(duì)伍體量達(dá)到設(shè)定目標(biāo)。
三要?jiǎng)?wù)必賦能引領(lǐng)發(fā)展。黨組織建設(shè)引領(lǐng)的落腳點(diǎn)是圍繞企業(yè)中心工作、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營大局,不能就黨組織建設(shè)抓黨組織建設(shè),要以黨組織建設(shè)引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。應(yīng)從“五個(gè)方面”取得突破:一是在當(dāng)好國家糧食安全“壓艙石”建設(shè)上取得新突破。二是在科技農(nóng)業(yè)建設(shè)上取得新突破。三是在品牌農(nóng)業(yè)上取得新突破。四是在“向北開放新高地”建設(shè)上取得新突破。五是在現(xiàn)代大農(nóng)業(yè)發(fā)展上取得新突破。
四要?jiǎng)?wù)必加強(qiáng)黨建融合。一是在思想上要融合。樹立“抓黨建就是抓發(fā)展,抓發(fā)展必須抓黨建”的思想,進(jìn)一步強(qiáng)化黨建意識,突出黨建工作地位。二是在職能上要融合。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制,壓緊壓實(shí)“一把手”黨建責(zé)任,切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”,統(tǒng)籌推進(jìn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作。三是在機(jī)制上要融合。要用好集團(tuán)《黨建工作考核辦法》用黨建考核貫穿生產(chǎn)經(jīng)營、項(xiàng)目推進(jìn)、深化改革、創(chuàng)新發(fā)展等各方面工作,切實(shí)把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢。四是在落實(shí)上要融合。用好黨建考核評價(jià)這個(gè)“指揮棒”作用,把考評結(jié)果與黨員干部績效、獎(jiǎng)懲、調(diào)整等結(jié)合起來,形成述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用干部看黨建的良好氛圍和導(dǎo)向,使黨建工作真正從“軟指標(biāo)”變成“硬約束”。
最后,常玉春強(qiáng)調(diào),希望各黨組織書記以此次黨建述職評議為契機(jī),進(jìn)一步提升站位、真抓實(shí)干、銳意進(jìn)取,切實(shí)以“新思想”引領(lǐng)黨建工作,以“新?lián)?dāng)”落實(shí)黨建責(zé)任,以“新作為”夯實(shí)黨建基礎(chǔ),以“新成效”展現(xiàn)黨建水平,抓住黨建工作要點(diǎn),落實(shí)年度工作重點(diǎn),以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、類高管、總部各部門負(fù)責(zé)人,各二級企業(yè)黨組織書記、副書記、黨群工作人員,駐哈企業(yè)“兩代表一委員”、部分黨員群眾代表,共計(jì)40余人參會。