記2024年度農(nóng)投集團
優(yōu)秀基層團隊
他們是泥土里的追光者，用直播架起龍江與世界的橋梁；是鹽堿地上的拓荒者，讓龍江大地孕育無限的生機；是產(chǎn)業(yè)鏈上的破風(fēng)手，以科技賦能打通產(chǎn)銷脈絡(luò)。深耕土地的質(zhì)樸，直播帶貨的新銳，生態(tài)種養(yǎng)的智慧——當鋤頭碰撞鍵盤，當田埂連接云端，他們用最熾熱的初心，書寫新時代的農(nóng)投答卷。
農(nóng)投集團2024年度優(yōu)秀基層團隊，以實干為槳，以創(chuàng)新為帆，在鄉(xiāng)村振興的浪潮中，破浪前行，自成鋒芒！
2024年，金谷大廈愛建分公司以保障服務(wù)為主體，認真做好物業(yè)食堂各項服務(wù)保障工作，順利完成全年對集團總部的物業(yè)管理及餐食任務(wù)等工作。
織密安全網(wǎng)，擦亮企業(yè)“門面擔當”
夯實安全根基，構(gòu)筑全天候屏障
正所謂“安全無小事，多走一步，多看一眼，心里才踏實?！苯鸸却髲B愛建分公司構(gòu)建“技防+人防+制度防”三維安全體系，全面運用電子監(jiān)控系統(tǒng)，加裝智能梯控、門禁設(shè)備，實現(xiàn)技術(shù)安防。落實人員出入登記和安保人員交接班制度；推行“四巡四查”機制（即：每日4次安全巡視、重點區(qū)域動態(tài)排查），全天24小時專人值守，筑牢“零事故”安全屏障。
優(yōu)化服務(wù)體系，推動品質(zhì)再升級
金谷大廈愛建分公司認真做好設(shè)施設(shè)備保障工作，全年高效完成維修項目260余項，涵蓋水電暖通、設(shè)施維護等各類需求，針對復(fù)雜設(shè)備故障，聘請專業(yè)單位定期維保，保證設(shè)備安全運行無事故。規(guī)范停車場管理，劃定了接待專用車位，以12組花箱、巨型黑土優(yōu)品燈箱裝點正門，助力集團形象“顏值”“內(nèi)涵”雙提升，全年高質(zhì)量完成300多場參觀接待任務(wù)。
嚴守安全底線，筑牢“健康防線”
愛建分公司全年接待用餐人次約3.5萬人次。堅持“安全為先”，定期開展安全防火培訓(xùn)、食品安全自查，嚴控食材采購加工全流程，實現(xiàn)全年食品安全“零事故”。讓員工吃得放心、安心。
匠心研發(fā)菜品，塑造幸福食堂
舉辦第二屆美食節(jié)，以“鄉(xiāng)村農(nóng)家菜”“美食小龍蝦”“美味燒烤”為主推，豐富全體員工飲食結(jié)構(gòu)，在忙碌之余盡享舌尖盛宴。推出“每周四素食日”，倡導(dǎo)輕食理念，研發(fā)素食菜品30余道，讓員工“吃得健康、吃得精致”。
延伸服務(wù)觸角，傳遞愛建關(guān)懷
愛建分公司秉持以人為本的管理理念，舉辦員工生日會，定制生日蛋糕、暖心賀卡，讓員工感受“家”的溫暖。搭建“便民餐廳”為社區(qū)居民、附近職工提供安全便捷的飲食服務(wù)，充分展現(xiàn)了國有企業(yè)社會責(zé)任與擔當。注重拓寬經(jīng)營渠道，實現(xiàn)“服務(wù)創(chuàng)效、口碑創(chuàng)收”雙贏。同時，打破服務(wù)壁壘，為社區(qū)居民提供定制菜品、送餐上門服務(wù)，打通便民服務(wù)“最后一公里”。
優(yōu)化便民體驗，實現(xiàn)一站到家
金谷大廈愛建分公司將超市經(jīng)營品類擴容至六大類商品，涵蓋米面糧油、生鮮熟食、水果蔬菜、日化洗滌、堅果零食、酒水飲料等，多方位滿足員工的日常需求，成為員工心中的“暖心補給站”。
金谷大廈愛建分公司以“釘釘子精神”扎根一線，用安全護航發(fā)展，以美食傳遞溫情，在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的成績。他們用實際行動詮釋了“后勤不后，服務(wù)為先”的責(zé)任擔當，為集團高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的力量！
